一般社団法人大分県工業連合会と大分県高等教育研究会工業部会との連携協定に基づき、また夏季に引き続き冬季及び春季の有償インターンシップを実施致します。
本事業は、大分県内の工業系高等学校生を対象として、職場体験を通じて地域企業への理解を深めてもらうことで人材の確保・定着を促進することを目的としております。
学校主導のインターンシップと異なり、労働基準法や最低賃金以上に準ずることや労働災害保険加入を必須とすること、面接による受け入れ決定などもある一方で、
通常のアルバイトとも異なり、職場体験の側面や雇用契約を結ばないこと、学内における募集といった
企業の現場のリスクを抑えながら学生にも気軽に参加いただけるような方向性としております。
冬季・春季の実施においては夏季の学生の参加状況を踏まえて、報酬や各種手当等 金銭面の明記、求人票のほか企業様作成の募集チラシの掲示(希望あれば)、高校側への掲示場所の依頼といった、学生へのアプローチを工夫する方向としております。
募集や流れについての詳細はこちらをご覧いただきますようお願い申し上げます。
その他、生徒向け有償インターンシップ実施要項及びインターンシップガイドライン及び事故対応マニュアル(企業様も一読ください)
記
１ 求職者の対象 大分県高等教育研究会工業部会に加盟する県下 13 の工業系高等学校
２ 求人者の対象 大分県工業連合会会員企業ならびに団体会員傘下の企業
３ 求人期間 11月2日(月)から有償インターンシップ期間まで
なお、有償インターンシップ期間は企業と生徒との間の調整によるものとする
４ 期間及び時間 夏休み等の長期休暇とし、期間の詳細は生徒と企業との間の調整により決定
午前８時から午後４時の間で最大７時間以内（ただし、休憩時間を除く）
５ インターンシップ手当
大分県の最低賃金以上（１時間あたり）を基本とする
６ 募集人員、業務内容、応募資格、勤務地、交通費、そのほか待遇
各社が業務内容を取り決めて、募集案内を作成する
７ 保険対応 生徒を受け入れる企業は、労働災害保険を適用すること
８ 服務規程 職場体験を通じた生徒の職業意識の向上を目的の一つとしており、手当も発生することから、
ほかの社員と同様の扱いとし、社会人の一員としての企業のルールをしっかりと順守させること
９ 事故時対応 令和８年度専門高校等有償インターンシップ事故等対応マニュアル参照
① 事業所担当教員へ連絡
② 事故・問題経緯の記録
③ 事故後協議（復帰／中止など）
④ 労働災害保険の適用
１０ 申込方法 下記 URLからアクセスの上、お申込みください
https://ttzk.graffer.jp/pref-oita/smart-apply/apply-procedure-alias/r8-internship-2
１１ 申込期限
冬期／春季休暇：令和8年10月26日(月) 中
※春季は再度募集を予定しております。
不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
〇お問い合わせ先
一般社団法人大分県工業連合会 事務局(担当：御手洗、城門)
TEL：097-506-3267
E-mail：
有償インターンシップ受入企業募集文
有償インターンシップ実施要項・インターンシップガイドライン・事故対応マニュアル
